很多人一听银行,都觉得很神秘,工资很高,待遇不错,工作稳定,各种好。楼主有幸进了银行,为你们解开神秘的面纱。
首先从最开始的银行的选拔开始吧,希望能够对各位有指点作用。应届生选拨一般采用的都是:简历筛选+一次笔试+三次面试。
第一。简历,你得做的漂亮+认真(这个比漂亮更为重要,人力资源在筛选简历时主要是看你的态度、其次才是符合要求否)。
第二。笔试,请认真准备公务员行政能力测试所有题目。根据我参加笔试的经验来看。一次建设银行:150分钟150道题,其中包含经济+金融+行政能力测试+英语阅读+会计。一次城市商业银行:行政能力测试
第三。面试。采用:通常是两次群面+一次单面(这个不一定,根据实际情况而定,有银行从头到尾都是群面)。面试分为两种:群面+单面。面试必须准备的:自我介绍,对岗位的理解,职业规划。就群面而言,顾名思义就是很多人一起面试,几个人被分为一个团队,考官出问题,然后你们团队商量解决办法。一个秘诀:尊重团队,适当表现自己,最好不要当出头鸟,除非你非常有才能。单独面试(俗称压力面试):很多个领导面试你一个,轮流问问题。秘诀:首先,心态放平和,一定准备好前面需要准备的东西。其次,回答上千万不要出现逻辑上的漏洞(这个是绝对的致命伤)。
分享一个实例表现银行竞争到底有多激烈:我在城市商业银行。招聘是,共有2200多人投递简历(半数以上是研究生,大部分是211,985的),简历筛选一半左右,只剩下1000人左右进入笔试。经过笔试,只剩400人左右。第一次面试,剩下150人。第二次面试,剩下60人。最终全部被录取。
进入之后,先开始培训,在培训过程中,开始定岗位。24人左右的客户经理+36人的柜员
接下来,开始说银行最主要的岗位:柜员,柜员就是你们取钱时候看到的坐在里面的人,看起来很好,有空调,也很拽。下面我来深入吐槽下:四大行的柜员和城市商业银行的柜员不一样,股份制的更不一样。先从你们关心的收入来说吧:一般情况:股份制>城市商业银行>四大行,具体情况具体定,比如同一个银行,同是柜员,地方不同,收入也不一样。
工资解密:1,股份制银行,比如民生银行:转正一年15万左右。屌丝看了,哇塞,可以啊。但是接着往下看,他们银行有个成文的规定:你转正才会有那种待遇,怎么转正呢?简单:日均流水3000万,时间达到6个月。我告诉你,这就是现实,很多人干了3年都转不了正,你还会看到他们的柜员去什么市场,推销pos机和贷款,你现在就知道为什么了吧,就是为了银行的流水。
2,城市商业银行.简单解释就是像什么北京银行,上海银行一类的。全国大概247家城市商业银行,收入也都差很远。我来说说我所在的商业银行吧,名字就不打了。排名很靠前。工资:第一年5500,扣掉6险一金(多了一个什么险忘了,公积金扣500),以后逐层递增,不过到头了6000左右,只要不是主管,基本上都到头了。年终奖,根据效益情况而定,去年他们是20000,过年过节有补贴,夏天冬天有升温降温费,业务量基本上没有国有银行大。屌丝又看了,我去,这真好。
3,国有银行。这个是最值得吐槽的了。国有银行是各种坑,实习期普遍6个月,实习期工资一般来说都是2000左右。转正之后的工资,给你们公布下吧:中行,我们这边主城区,2200,。建行第一年,统一4500.没有绩效。其他银行或多或少都是4000左右,交行稍好。中行是最坑爹的,没有之一。要求最严,工资最低,业务量最多。
这些都是基本情况了,下面来说下,很多屌丝不知道的地方:下面来说说屌丝不具备的眼光问题:柜员干的是机器人的活,工作流水线,每天坐里面,基本上不喝水,水杯必须放在外面,很多人进去一年,肾都有问题,肩周炎,反正各种问题。出了错还得自己赔钱。而且商业银行的柜员以后基本上只能一条路走到死,你没有资源,到不了客户经理,自己的专业又完全放弃了,这一点才是真正可怕的地方,等于是用钱买断了你的后路。路是越走越窄,这个才是屌丝看不到的地方。国有银行的柜员基本上没有关系和资源也是坐吃等死,最多转到商业银行的柜员,结局还是一样。股份制银行就是要求你有资源和关系,否则,呵呵。
最后,也不要去羡慕别人咯,你看不见的东西才是这个行业的秘密,就像是围城,有的人在外面,天天想进去,而里面的人想出来。这就是现实情况,别光看见贼吃肉,而没看见贼挨打,眼光放长远点。邓爷爷不是说过么:发展才是硬道理。
希望此贴能够帮助到你们!